■天府早报记者 王亚楠

近日，在成都许多快递站点门口，都能看到急招聘的告示，大部分快递点都在通过各个渠道，开出高薪聘请快递员的消息，甚至有快递点开出月薪上万寻人的招聘启事。难道是快递员的薪酬一夜暴涨?原来，又要临近一年一度的“双11”了，许多快递点为了备战“双11”，提前开始预热招聘。甚至有快递点贴出了招聘要求，招聘体重160斤以上的男生和130斤以上的女生。根据往年“双11”期间快递员增加的收入来看，超过70%的快递小哥表示满意。

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打开备用仓库 临时加大面积

还有几天就到“双11”了，许多人的购物车里早已填满了准备“剁手”的物品。甚至有的店铺推出了预售产品，早早发出了订单。买家和卖家都已准备好了，作为中间衔接的快递公司是否也有所准备?近日，天府早报记者走访了成都市中心多个快递点发现，很多快递点都已经开始备战“双11”。

“提前安排人员以及仓库，等待‘双11’后的快递高峰期。”据成都市草市街附近的百世快递点工作人员透露，早在一个月前就已经在备战“双11”了，虽然这两年早已没有前几年的火爆，但对于很多人而言，这种大促也是翘首以盼的。“快递高峰期一般会出现在13日—19日，一般一周后就恢复正常件量。”该快递点的工作人员表示，目前快递的价格还是和往年一样，没有接到“双11”期间涨价的通知。

不过，为了节约运单纸张耗材用量，今年许多快递点都实行环保包装，采用网上下单，不再用纸质下单。“在纸张消耗量上，以前每年‘双11’每天就要消耗数百张，如今电子面单使用率在95%以上。”该工作人员说，为了应对“双11”的快递爆仓，我们的仓库只有十几平米，快递点也将临时加大仓库面积。“把两个仓库都打开。”该工作人员透露，站点早就开始备战，但是受快递柜影响，今年堆积量应该不会太大。

招人

仍没招到人 估计只有动员家人

除了仓库增大之外，大部分快递站点都贴出了招聘启事。在成都市桂王桥附近的韵达快递点外，天府早报记者看到急聘快递员的招聘信息。据快递站点工作人员张婷介绍，目前站点内的工作人员仅有3个人。“主要是为了招聘快递员，站点内的工作人员2个就够了。”张婷说，现在快递员有2个，工作人员有1个。为了应对今年“双11”，该站点准备将人手增加到6个。“主要是怕快件多，来不及派送。”张婷表示，招聘启事已经贴了有半个月了，但是还没有招聘到合适的人选。为了能够吸引人前来应聘，站点附近也贴满了招聘启事。“今年快递员招聘难，即使薪酬翻倍，依旧没有多少人愿意来。”张婷透露，大部分人不愿意来，可能因为只是临时工，熬过“双11”、“双12”两个节点，就不需要那么多快递员了。“所以大部分来应聘时，都会提前告知，薪酬翻倍仅针对‘双11’、‘双12’期间，等节点过后就不需要了。”张婷表示，这种招聘相当于兼职，真正那种长期的快递员平时不需要那么多。

作为春熙路片区的韵达快递站点，桂王桥的快件每天数量不算少。“每天送货2次，有时候一上午就能把站点装满。”张婷说，平时快递员的工资仅5000多元，但“双11”快件变多，快递员的工作量会翻倍，去年我们站点工资最高的快递员拿到了1.2万元左右。张婷表示，目前站点内的员工都停止休息，并且进入最后急聘快递员阶段。不过张婷笑称，到目前都还没招聘到快递员，估计今年“双11”只有动员家人前来帮忙了。

快递员

面对“双11”已不再恐慌

月薪最高1.6万

“去年‘双11’期间从早上忙到晚上，一刻不停。”顺丰快递员谢云坤表示，今年“双11”，公司早就做好了预案，三拨人轮流倒换。由于每年“双11”的快递高峰期都集中在之后一个星期内，随后的快件量虽然依旧比平日多，但没有了高峰期时的一天上百件。“每年最忙的就是11月和12月，加起来忙一个月。”谢云坤说，虽然忙，但是工资要比平常高一倍，“双11”第一年，他月收入拿到了1.6万元。

据了解，过去10年，“双11”物流订单从2009年26万件，到2018年的10亿件，增长3100多倍。今年多家快递公司为了能急聘到快递员，开出公司内部员工推荐一位快递员入职奖励800元。不仅如此，谢云坤介绍，“双11”期间，公司的餐标提高了，增加了宵夜和补贴。“加班补贴比较高，往常6点多下班，‘双11’期间经常晚上九十点还在加班。”谢云坤表示，别看“双11”这个月的工资高，但是付出的辛苦也是平常的2倍。

不过，谢云坤表示，现在快递员对即将到来的“双11”已经不再恐慌了，“经过这么多年的演练，应对大量订单都有了经验，看到大批货物也不会像之前那么慌张了。”谢云坤说，想到又要经历十多天忙到马不停蹄、没时间吃饭的日子，自己就感觉头疼。“每年忙完‘双11’，一线快递员都会请假休息2天，这中间的苦，是其他人无法想象的。”

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快递员达300万人 平均月薪6200元

8月发布的《2018快递员群体洞察报告》显示，2016年至今，中国快递员数量增加50%，总数量已经达到300万，平均工资在6200元左右。

从年龄来看，80后是快递员大军的主力，90后紧随其后且占比提升显著，总体呈现年轻化的趋势。虽然快递员“小哥哥”占绝大部分，但“小姐姐”的人数也有所增加。与此同时，快递员的从业素质正在逐渐提升，《报告》显示，快递员整体学历水平以大专、高中、职高、技校毕业生为主。随着队伍的逐渐壮大，整体学历水平伴随稳步提升，大专以上学历保持稳步增长。苏宁物流数据显示，2017年6月至2018年6月，南京本科学历快递员的增长高达92.53%。

对于快递员的收入，此前经常见诸媒体的“月薪过万”目前尚未成为普遍现象。快递小哥的工资主要由底薪加提成构成，《报告》显示，快递员的平均工资在6200元左右。80%的快递小哥工作会超过8小时，通过更多的送件，来提高工资收入。

苏宁物流数据显示，2017年双十一，无锡快递员平均薪资超过1.1万元，其中一名快递员最高薪酬达到2万元。乌鲁木齐是物流重要的枢纽，快递员从业人员较少，随着包裹量的增长，当地快递员的收入在行业内也相对较高。